せっかく入社したけれど、人間関係や仕事の負担でストレスがたまり会社を辞めたいと思う事は必ずあります。そんな時、「環境が変われば自分も変われるかも」と思うのはみんな同じ。会社を退職し転職する際のポイントについてまとめました。
転職サイトよりハローワークに行ったほうがいい？
結論から言うと、公共職業安定所（ハローワーク）の引きあわせで職に就くのと人材紹介会社等で就職決定するのと、二つをバランスを見ながら進めるのが無難です。免許や資格だけではなくて役に立つ実務経験が一定以上あるならば、人材紹介会社を利用してもよいでしょう。お金を払ってまで人材紹介会社などを介して人を探している企業というのは、即戦力を求めています。
退職するタイミング
売り言葉につい買い言葉ということで「こんなところこっちからやめてやる！」こんなセリフを吐いて短絡的に退職することになるケースもありますが、こんなに不景気のときに、感情的な退職はとんでもない結果に結びつきます。今の会社よりもっと収入そのものや職場の対応がより優れている会社が見つかったような場合に、あなたも自ら転職したいと望んでいるのであれば思い切ってみることが肝心です。退職金があっても自己退職であれば会社によって違うけれど、一般的に解雇されたときほどの額は支給されないので、退職するまでに再就職先から返事をもらってから退職しましょう。
知っておきたい現実
「就職超氷河期」と初めて呼ばれた際の世代で、世間で報じられている事や一般のムードに押し流されるままに「就職できるだけ感謝するべきだ」などと働く場所を即決してしまった人達がいます。今の仕事の同業の者で「父親のコネでＳＥとして勤務していたがこの業界（外資企業）に転職した」という異色の経歴を持つ男がいましたが、システムエンジニアとして働いていた時のほうが百倍くらいは楽ですとのこと。この先ずっと進歩が続きそうな業界に就職したいのならその業界が本気で成長業界なのかどうか、急な拡大に照応した経営が行えるのかどうかを見定めることが重要でしょう。
面接に向けて
社会人だからといって、失礼のない正しい敬語を使えている人は実はほとんどいないのです。一般的に日本企業で体育会系の経験のある人が高い評価を受けるのは敬語がちゃんと話せるということなのです。体育会系のほとんどの部活では、先輩後輩といった上下関係が固く守られているため、無理をしていなくても敬語を身につけることができるのです。多くの場合、社会人であればただの恥で済ませられるけれど、面接の場面では決定的（面接として不合格）になります。
自分自身が言いたいことをよく相手に言うことができなくて、十分不本意な思いをすることもあります。就活をしていると、「ぜひ自己分析（自己理解）をやっておくといいだろう」と人材紹介会社で指導されることがあります。けれど、はっきり言って期待外れで何の役にも立たないまま終わってしまいます。これからいわゆる自己分析ということに時間をとるのはやっぱり取り返しがつかないものでしょうか
たいてい面接の時のアドバイスとして「自分の言葉で話してごらん。」というような言葉を聞くことがあります。そうはいっても、誰かの書いたものではなく、自分の言葉で語ることの含みが納得できないのです。
企業によって、事業内容だとか自分が望んでいる仕事も異なると思う為、あなたが面接で触れこむのはその企業によって相違しているというのが言うまでもないことです。
退職する前に
公共職業安定所などの場所では、多種の雇用や企業経営に関する制度などの情報が公表されており、現在ではとうとう求職データそのもののコントロールも進歩してきたように感じられます。
苦境に陥っても大事な点は成功を信じる意思です。必ずや内定を受けられると願って、あなたならではの一生を精力的に歩いていくべきです。
いまは希望する会社ではないと思うかもしれませんが、要求人のそこ以外の企業と照合してほんの僅かであっても長所に思われる所はどのような所にあるのかを思い浮かべてみて下さい。
